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谢谢邀请。节日放假，这是国家有关部门经过调研确定的，期限的长短认定是有一定道理的。不是说想放多久就放多久。有人说春节放假该15天，或许也有人说该放30天，莫衷一是，没办法统一啦。其实这可以根据个人的情况，想怎么放都可以
春节是我国首个节日，也是最重要的节日。在外漂泊的人无论多远，多忙都要回家过年，祭拜祖先，看望亲朋好友。这是对血脉宗亲的延续，也是对古老节日的传承，三天？稍远一点的路途假都不够，就别说购置年货了！更令人不解的是年三十才放假，那想回家的一部分人只能在车站，机场或是车上过除夕了！最少15天假！
春节应该15天假期好，不管外出的还是务农的都希望家人团聚时间长点，同时也能给务农外出剩下不少费用，关键是中国就有敬孝尊老阖家团圆的节日，时间最长的就是春节，有得还没有敬孝道就离开父母，还没有团聚够就得离开，所以我因为中国对春节毕竟重要，应该放假15天，谢谢
作为企业！很多因为天气，物流等原因加上平常假期不多都会集中在春节期间放15-20日了！现在老说延长春节假的估计主要是公务员和企事业单位那些。但他们那些人一年中，大假，小假，双休，年薪假一大堆了！看到春节期间企业工人假期长点又开始琢磨把法定假期延长！要我看，应该把公务人员的春节假期缩短，好让难得春节回家一趟的人们该办证的抓紧去办了！公务员放这么多假干嘛？
支持的是体制内的人，反对的是打工仔。体制内的休息照样有钱拿，巴不得天天休息。打工的春节休息15天根本不需要要求，老板本来就是这么放假的，一般都是过了正月15才出去工作，年前也会提前5到10天就放了。打工仔每年都要少挣一个月工资。
一是私企公司老板。虽然私企公司大多都是计件工资，员工休息自然就没钱，但影响订单，公司总体利润受影响。二是体制内单位的负责人。这些单位越是到节假日越是抽风，除了个别如消防、警察等行业外，其他单位就是没事找事，就是不让你休好，你一休15天，他们不得疯掉！所以，不管休多少天，能休上才是关键。国家要真想落实，就得建立严格的监管制度。接受广大群众监督，一经查实，私企老板处理加班费100倍罚款，体制负责人就地免职。否则，给100天的假也是白扯。
春节法定放假半个月十分合情合理合法。首先是亲人团聚，长年在外的人只有春节期间才能回家和家人享受短暂甜蜜幸福的时光，需要足够的时间重温亲情的美好和珍贵；其次是劳作一年之后，冬春新旧交接之际身心需要足够的时间放松和调节一下以适应新的一年的工作、学习、生活；再次中国春节已经演变成一个世界性的节日，以后的普及程度只会越来越高，春节长假也便于海外华人华侨回乡探亲访友沟通亲情友情。
基于以上三点春节定为半个月是最为合适的。
春节假期延长至15天，已经是老生常谈的事了。多年来就有声音不断出现在网络或报刊上，要求将春节假期延长至10至15天。其实春节作为一个传统佳节，我认为延长至10至15天还是可行的。七、八十年代，国家虽然没有规定很长的假期，但也没有限制假期，所以有些地方基本上休息（玩）到过正月十五以后才正式上班，自国家出台了8项规定以后，各地都自律按照规定执行，在加上国家规定春节假期调整为7天。故此春节假期的休息时间就逐步缩短至现在的7天。
俗话说每逢佳节倍思亲。春节作为民间的一个传统节日！人们讲究：挣钱不挣钱，回家过过年。就是要通过过年来感化亲情，沿续中华人民的至亲挚爱情谊。由于时间短，好多在外面务工、经商人员，为了节约路费和时间，基本上都是几年回家一次、团聚一次。时间越长，亲情就越淡薄。如果亲情淡薄了，就会出现很多社会问题。例如夫妻长期分居引起的家庭矛盾，比方离婚率居高不下，等等家庭矛盾都需要我们正视，如果春节假期时间达到10~15天，那他们就会利用这个时间回家团聚、增进感情。
如果放假时间过长，就是对社会经济会带来一定负面影响，特别是对企业，如果有订单，就要赶时间完工，放假过长工人就不能排时到岗，从而影响企业的发展，这点也需要决策者的考虑。
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